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職場榜樣無處不在
2011-09-17|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 3218

 

文章關(guān)鍵詞:職場榜樣 青島人才招聘

有人說,榜樣就是自己崇拜的人;有人說,喜歡的明星就是自己的榜樣;有人說,我才是自己的榜樣。這是一個(gè)快速制造偶像的時(shí)代,同時(shí)卻是一個(gè)榜樣缺失的時(shí)代。偶像泛濫的時(shí)代,身在職場的你還有榜樣嗎?帶著這個(gè)問題,筆者調(diào)查采訪了一些“8090職場人士。

    榜樣引領(lǐng)我前行

    無論是打拼在北上廣深的職場精英們,還是穿梭于密集工業(yè)園內(nèi)的職工們……職場上的“80已經(jīng)儼然成了主流力量。想象80年代人,是伴隨著榜樣抑或是偶像成長起來的一代,從雷鋒到張海迪,從四大天王到陳奕迅周杰倫,從王小波到村上春樹,從賴寧到韓寒……在成長過程中,在懵懂無知的時(shí)代,他們帶給我們的不僅是感動(dòng),更激勵(lì)著青春前進(jìn)的步伐,讓我們?yōu)橹冻鰺o悔的熱情與愛。

    現(xiàn)如今,每天的早出晚歸奔波勞碌,每天接踵而至的工作任務(wù)和生活瑣事,他們還有時(shí)間去思考榜樣這個(gè)影響著他們成長的話題嗎?

    “榜樣在我心中,一直未曾改變。與其說是崇拜雷鋒,不如說這是岑旭明自我追逐的一種精神:積極主動(dòng)、樂觀豁達(dá),樂于助人。雖說出生于1980年的岑旭明認(rèn)識(shí)雷鋒還來源于小學(xué)課本,但對于那種積極精神的認(rèn)可,直接影響到現(xiàn)在的他。社會(huì)太浮躁,大家都急急忙忙的往前,卻忽略了很多身邊的人和事。岑旭明卻依然堅(jiān)持每天要做件好事:比如給人讓座、指路;比如為同事答疑解惑;又比如他參與的一項(xiàng)助學(xué)活動(dòng)的網(wǎng)站管理。

    在有些人看來,現(xiàn)在去說我的榜樣是誰誰?是一件很土的事情。25歲的小蘇并不這么認(rèn)為,我沒有說固定崇拜某某是自己的榜樣,但是人還是應(yīng)該堅(jiān)持一種信仰積極向上,比如說,前不久杭州出現(xiàn)的最美媽媽,我覺得她就是我學(xué)習(xí)的榜樣!或許,同樣的開朗活潑以及熱心公益,也促使小蘇加入了這個(gè)城市的志愿者隊(duì)伍。大家都素不相識(shí),但都是源于一個(gè)共同的信仰吧:希望能幫助更多需要幫助的人!——而這大概就是你們所說的榜樣的影響力。

    無論是崇拜一個(gè)人,還是信仰一種精神,職場人士所追崇的榜樣,無疑都是積極向上,引人前進(jìn)的力量。

    榜樣無處不在

    如果說80年代人青春年少時(shí)也曾瘋狂追星,也曾迷戀偶像,隨著他們的點(diǎn)滴變化而瘋狂。長大了我們才發(fā)現(xiàn),他們離我很遙遠(yuǎn)。真正的榜樣,不如從身邊尋找。——這也是步入職場后的人生第一課,學(xué)會(huì)沉穩(wěn)和從容。

    大學(xué)畢業(yè)半年的唐佳靜很喜歡看超女比賽,尤其喜歡曾軼可嗲嗲的綿羊音,盡管有朋友嗤笑這很幼稚,但佳靜認(rèn)為:喜歡一個(gè)人,把她樹立為榜樣,并不是要求她非要十全十美。比如說曾對音樂的執(zhí)著就告訴我們認(rèn)準(zhǔn)了方向,就要堅(jiān)持到底!確實(shí),唐佳靜也是如此坦率執(zhí)著,比如她做客服工作,經(jīng)常會(huì)遇到一些投訴和抱怨,起初還會(huì)有哭鼻子的時(shí)候,到后來她堅(jiān)持有問題就要多溝通,溝通就能解決問題的執(zhí)念,入職半年后就變得應(yīng)對自如,淡定許多。

    業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)高超、待人友善的職場前輩也是很受職場人士追捧的榜樣,畢竟人在職場混,哪能不長進(jìn)呢?說起這,王曉武很感謝自己的入職引導(dǎo)人強(qiáng)哥,雖然他也是名牌大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)出身,但是真正到了生產(chǎn)車間卻有點(diǎn)懵。倒是強(qiáng)哥毫無保留的指導(dǎo)他,教會(huì)他,才讓王曉武進(jìn)步神速,一年半后就成了車間技術(shù)骨干。

    職場上的事兒,也有說不清道不明的。初入職場的小菜鳥黃湛面對業(yè)績?nèi)蝿?wù)很有壓力,我很羨慕那些銷售明星啊,都能談到大單,希望自己有朝一日能像他們一樣。好在銷售部門每周會(huì)進(jìn)行例會(huì)和培訓(xùn),銷售明星們也樂于和大家分享,這讓黃湛覺得榜樣也并不是那么難以企及,只要自己努力,說不定哪一天也會(huì)登上舞臺(tái)成為銷售明星哩!

    職場榜樣有很多種,也許你崇拜開拓進(jìn)取的馬云,也許你喜歡積極創(chuàng)新的李開復(fù);也許就是你身邊提攜你的上司,與你分享學(xué)習(xí)的同事;也許只是一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié),一場偶然的邂逅。能讓你產(chǎn)生共鳴,有所學(xué)習(xí)收獲,有所觸發(fā)長進(jìn)的一些人物、信念、精神、故事等等。

    做自我的榜樣

    從崇拜到惡搞,從他人到自我。榜樣不再是高高在上遙不可及的形象,而有可能就是自己。和前面幾個(gè)故事不同,筆者在采訪過程中,當(dāng)問起誰是你的榜樣時(shí),部分職場人士的回答不是沒有榜樣就是我自己。這個(gè)結(jié)果并沒有讓人很意外,在這個(gè)多元繁雜的社會(huì),選擇的多樣化勢必帶來不同的答案。

    與上世紀(jì)相比,那些榜樣熠熠閃光的日子,那些化榜樣為力量努力進(jìn)取的日子,那些為尋找思想的答案而苦苦追尋的日子,都隨著昔日的榜樣一去不復(fù)返了。如同2006年,美國《時(shí)代周刊》評選出一年一度的風(fēng)云人物一樣,當(dāng)選的不是某個(gè)個(gè)人,而是所有網(wǎng)民!稌r(shí)代周刊》的解說是,這個(gè)世界上的每一個(gè)人都在改變著我們的生活。

    有些人認(rèn)為,不單單那些資產(chǎn)雄厚、風(fēng)度翩翩的成功企業(yè)家可以成為榜樣,來自身邊的群體,一個(gè)并不起眼的路人,甚至是自己都可以成為榜樣。

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