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為進一步加強大同經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)干部隊伍建設，根據(jù)《山西省開發(fā)區(qū)條例》和大同市人民政府《關于加快推進大同經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》有關規(guī)定和要求，對區(qū)內(nèi)2個工作部門工作人員面向社會進行公開招聘，具體方案如下：

一、招聘原則

參照事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行，堅持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)錄用的原則。

二、招聘條件及崗位

（一）基本原則

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)黨工委關于深化開發(fā)區(qū)體制改革的要求，堅持事業(yè)至上、人崗相適，人事相宜原則，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為大同經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。

必須牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心，有勝任工作的文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、品行端正、有較強的政治素養(yǎng)和理論水平；

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、男女不限，年齡在28周歲以下（1990年6月30日以后出生），研究生及以上學歷年齡可放寬到30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；

6、具有全日制本科以上學歷具有相應學歷及學位要求，證書須在2019年9月前取得；

7、所學專業(yè)須與報考學科專業(yè)相同或相近。所學專業(yè)是指畢業(yè)證書所載明的專業(yè),學位證及其他證件不作為認定所學專業(yè)的依據(jù)。

報考各專業(yè)參照《專業(yè)指導目錄》（附件）,如所學專業(yè)不在參照目錄所列范圍,原則上不能報考,確實相近的,需經(jīng)招聘工作領導組研究并經(jīng)專業(yè)部門認定。

（三）下列人員不得報考：

（1）受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

（2）在各類機關、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受過禁考處罰的人員；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）招聘崗位

  三、報名辦法

（一）報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。考生登錄到網(wǎng)站提交報名申請,填寫《報名登記表》,按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片,進行網(wǎng)上報名。

報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。

（二）報名繳費時間

網(wǎng)上報名時間：2019年5月29日（09:00）—2019年6月2日（18：00）

網(wǎng)上繳費：考生于2019年5月29日-6月2日18:00前進行網(wǎng)上繳費，繳費成功即視為報名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費的,視為自動放棄考試。

報名通過的考生，請關注報名網(wǎng)站公告通知時間，進入打印筆試準考證。

四、考試內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

筆試采取百分制形式。筆試內(nèi)容為公共基礎知識（包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等），主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試結束后，根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，不達3:1的崗位按實有人數(shù)確定。

1.筆試具體時間、地點見準考證。

2.筆試成績在筆試結束3日內(nèi)在網(wǎng)站報名系統(tǒng)查詢個人成績，公布資格審核人員名單及時間、地點。

資格審核人員于現(xiàn)場確認審核時間內(nèi)攜帶所需材料到指定地點進行現(xiàn)場確認和資格審核。由第三方招聘機構對應聘者的招聘條件逐項進行審查。

所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書（其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告）、學位證書、無違法犯罪記錄查詢、學信網(wǎng)電子注冊備案表原件及復印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）;定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

（二）面試

面試采取結構化面試相結合的形式進行，按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定，若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬招聘人員總成績須達到70分。成績低于70分的考生，取消擬聘用資格。

面試時間、地點等有關要求，請參加面試人員務必隨時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，不再進行其他方式通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，由第三方招聘機構組織體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等標準執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求和有關規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用后無正當理由,不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料報到的，取消其相應的資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除,再與招錄單位重新簽訂聘用合同,否則不予聘用。

七、聘用期限、管理及薪酬待遇

1、所聘用人員實行勞動合同制管理（無編制），試用期半年（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理相關聘用手續(xù)。

2、合同期滿3年，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘，兩個聘期（一個聘期為3年）內(nèi)不得自行離職；聘用人員可在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)進行調(diào)整。

3、工資待遇。試用期間，本科學歷的工資為2800元/月，研究生學歷的工資為2900元/月。試用期滿后，工資待遇參照大同經(jīng)開區(qū)同崗位工作人員工資標準執(zhí)行，并按有關規(guī)定交納各類社會保險。

八、其他事項

（一）報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，造成的后果由報考者本人承擔。

（二）本次招聘考試委托第三方機構進行，包括命題、印刷、監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)，全權負責公開招聘的筆試、面試等工作。

（三）特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕勿上當。

監(jiān)督電話：0352- 6116211           咨詢電話：0352-3330222

                大同經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員領導組

                              2019年05月28日

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