大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事行政經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司會務(wù)服務(wù)、接待工作；二、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計、考勤匯總等工作；三、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，食堂管理，辦公設(shè)備維護(hù)等。四、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有行政接待或從事過酒店業(yè)等工作經(jīng)歷...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作；3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)順利開展；4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：有管理經(jīng)驗，善于溝通...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1、建立、維護(hù)人事各版塊檔案，辦理和更新勞動合同；2、工商資質(zhì)證件管理，專利、商標(biāo)管理；3、負(fù)責(zé)管理公司的會議傳達(dá)，做好會議紀(jì)要，跟進(jìn)各部門工作計劃的推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理及管理公司員工的考勤審核；5、負(fù)責(zé)月度及日常辦公用品...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系，組織實施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：職位描述1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等相關(guān)手續(xù)的辦理； 2.人事檔案資料管理； 3.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計管理以及勞動合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；7.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險以及證...
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