大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事主管招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:(1)根據(jù)公司人力資源需求及時(shí)組織招聘,實(shí)時(shí)更新人才招聘信息,進(jìn)行人員篩選。(2)做好公司人員檔案管理及保密工作,接待引領(lǐng)新員工入職,完善新員工入職手續(xù)辦理流程,并規(guī)范員工離職相關(guān)流程及工作交接手續(xù)。(3)每半年進(jìn)行一次物資盤點(diǎn),做好物資盤...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求:有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件、獨(dú)立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動(dòng)開(kāi)展工作,抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn):平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,工作積極,...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營(yíng)及人員管理,確保服務(wù)品質(zhì)2、負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行,并提出合理化建議3、負(fù)責(zé)掌握每日,每周,每月銷售指標(biāo)的完成情況,并按要求同步銷售數(shù)據(jù),提高店鋪的營(yíng)業(yè)額4、了解,分析,反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:行政接待,檔案管理,公司人員的日常管理...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對(duì)缺編缺崗人員進(jìn)行補(bǔ)充及協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營(yíng)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;5、負(fù)責(zé)員工...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:招聘、面試、入離職辦理,考勤統(tǒng)計(jì)、做員工工資,...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理2、制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系,組織實(shí)施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動(dòng),提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
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