大同人才網(wǎng)人力資源助理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、熟練使用辦公軟件2、溝通能力強3、對社保政策的及時獲取4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作工作8小時制，每周單休，底薪2000+五險...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負責(zé)協(xié)會日常行政工作以及其他相關(guān)工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負責(zé)人員招聘，人事檔案建立，人員考勤統(tǒng)計，部分行政工作...
- 工作地點：大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源管理制度及配套管理辦法，制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的定崗定編標(biāo)準(zhǔn)、薪資等級、薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位說明書及各項人力資源管理操作流程。3、負責(zé)除子公司高管以外的員工招聘、晉...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：要求人事經(jīng)理工作經(jīng)驗豐富，有出色工作能力，對于人事范圍內(nèi)的工作內(nèi)容清晰明確，對公司制度和崗位職責(zé)也能做出明確的劃分。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：三年以上人力資源管理經(jīng)驗有營銷策劃經(jīng)驗及月子中心同崗位經(jīng)驗優(yōu)先...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、制定本部部門工作計劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、負責(zé)人事體系建設(shè)和行政制度執(zhí)行；3、招聘和培訓(xùn)；4、薪酬和績效考核；5、員工關(guān)系的建立與管理；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、要求具備財務(wù)統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設(shè)基本理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)商管司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；2、負責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào)；3、負責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃；4、負責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實施，并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估；5、負責(zé)員工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負責(zé)各崗位的招聘工作聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：招聘、培訓(xùn)任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗。薪酬結(jié)構(gòu)：月薪制+績效+年終獎休息說明：每同休息一天...
- 工作地點：烏蘭察布-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)（1）負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。（2）負責(zé)公司培訓(xùn)、招聘等工作。（3）負責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下。（2）人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)（3）2年以上人行專員工資經(jīng)驗可考...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.負責(zé)公司的人力資源招聘2.負責(zé)人力資源信息資料的管理3.進行人力資源分配對接...
- 工作地點：大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一：人力資源管理工作1、負責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置等相關(guān)工作的開展。2、負責(zé)公司人員招聘、調(diào)崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定，督促各項培訓(xùn)按計劃實施，對培訓(xùn)效果進行評估。4、負責(zé)公司勞動糾紛...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系，組織實施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：詳聊...
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