山西玉龍投資集團有限公司招聘薪酬專員

崗位職責：
1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、根據(jù)公司批準的報酬分配方案負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。4、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；
5、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計。
6、負責定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有薪酬核算工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練操作辦公軟件
3、學習能力強，做事有條理
4、工作有責任心，保密意識強。