- 公司名稱:唯實(shí)重工有限責(zé)任公司
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- 職位類別:財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué)歷要求:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 工作地區(qū):大同-平城區(qū)
- 截止時間:2025-01-26
- 聯(lián) 系 人:人力資源部
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聯(lián)系電話:
188352****查看完整號碼
職位描述:
崗位職責(zé):
1.全面預(yù)算:準(zhǔn)確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測和年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行偏差,并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,在月、季、年分別進(jìn)行預(yù)算的考核、打分、調(diào)整等,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;
2.經(jīng)營分析:參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評估,并建立規(guī)范的通用模型;結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系,對業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行深度分析和風(fēng)險(xiǎn)提示,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制,輸出財(cái)務(wù)建議;建立合理有效的分析體系,給與有效解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;
3.內(nèi)控建設(shè):根據(jù)五部委的要求,配合咨詢機(jī)構(gòu)開展符合公司實(shí)際情況的內(nèi)控建設(shè),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動內(nèi)控流程、內(nèi)控制度在公司的落地運(yùn)行;
4.合同管理:負(fù)責(zé)合同管理項(xiàng)目,并組織開展各崗位合同管理臺賬的建立;開展合同控稅業(yè)務(wù);開展合同簽訂前的審核工作;
5.稽核工作:稽核會計(jì)憑證,組織相關(guān)會計(jì)培訓(xùn),減少會計(jì)差錯;能按規(guī)范審核各類財(cái)務(wù)和稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保三表一致;
6.審計(jì)工作對接:負(fù)責(zé)就年報(bào)審計(jì)、所得稅匯算審計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)等與審計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通工作,負(fù)責(zé)審核對外報(bào)送所有財(cái)務(wù)資料的審核工作;
7.開展財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
8.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):設(shè)立財(cái)務(wù)不同崗位的崗位職責(zé),開展團(tuán)隊(duì)考評,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)部工作推動;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.制造業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3.中級會計(jì)師以上職稱(注冊會計(jì)師優(yōu)先);
4.具有高薪技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和稅籌成功經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則或國際會計(jì)準(zhǔn)則,有財(cái)務(wù)管理軟件上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納總結(jié)能力,具備全局觀、優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力;
7.工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度責(zé)任感、能吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。
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