大同人才網(wǎng)法律法規(guī)列表

您當(dāng)前的位置:大同人才網(wǎng) >> 大同人才網(wǎng)資訊 >> 大同人才網(wǎng)法律法規(guī)內(nèi)容列表
  • 大同人才網(wǎng)法律法規(guī)列表
  • 談錢傷感情——關(guān)于工資的那些勞動法糾紛
  • 任何事情只要跟錢扯上了關(guān)系,就會變得關(guān)系微妙復(fù)雜。在前程無憂的《“個人Vs.企業(yè)談薪心理戰(zhàn)”調(diào)查報告》中,我們發(fā)現(xiàn)有30%的受訪者在面試時難以開口跟企業(yè)談薪,直接認(rèn)同公司的薪酬定位。但入職、離職時羞于和企業(yè)談錢,發(fā)生沖突的時候必然會更傷感情。前程無憂編輯部為大家搜羅了一些較……
  • 試用期內(nèi)懷孕也享相關(guān)待遇
  • 關(guān)鍵詞: 勞動法規(guī) 青島人才網(wǎng) 去年下半年,趙女士在一家銷售公司找到一份工作,雙方簽訂了為期三年的勞動合同。其中,前三個月為試用期。不過,在工作的第一個月底,趙女士去醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。 可是,當(dāng)趙女士將情況告訴公司領(lǐng)導(dǎo)后,卻被告知要解除勞動合同!
  • 工傷保險給員工上“雙保險”
  • 關(guān)鍵詞: 勞動法規(guī) 青島人才網(wǎng) 工傷保險,是通過用人單位繳納一定保險費(職工個人不繳費),建立工傷保險基金,保障職工的職業(yè)安全權(quán)益。而新出臺的《社會保險法》則擴大了工傷認(rèn)定范圍、提高了工傷待遇水平、增強了參保強制性,在更多方面惠及廣大職工和企業(yè)。 一、什么是工傷保險制度? 答:……
  • 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡便
  • 關(guān)鍵詞: 勞動法規(guī) 青島人才網(wǎng) 《社會保險法》有關(guān)條款規(guī)定: 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。 「解讀」本條是關(guān)于享受工傷保險待遇……
  • 試用期超期引發(fā)的維權(quán)
  • 關(guān)鍵詞: 勞動法規(guī) 青島人才網(wǎng) 案例:2008年1月1日,蘇某入職廣州市某技術(shù)公司擔(dān)任主管,簽訂了一份勞動合同,勞動合同期限為兩年,試用期為六個月。蘇某試用期工資為4800元/月,試用期滿后工資為6000元/月。2008年6月1日,蘇某在該公司工作了五個月后,認(rèn)為公……
  • 八小時以外工作并非都屬加班
  • 關(guān)鍵詞: 勞動法規(guī) 青島人才網(wǎng) 隨著《勞動合同法》的不斷深入貫徹實施,勞動者的維權(quán)意識日益高漲,但是由于認(rèn)識誤區(qū)的存在,很多勞動者片面地認(rèn)為只要自己在八小時以外工作就屬于加班,用人單位就應(yīng)該支付加班工資。其實,這種認(rèn)識是錯誤的,以下三種情況,勞動者索要加班費可能很難……
  • 《勞動合同法》字眼應(yīng)清晰
  • 作者:未知更新時間:2011-1-1711:14:50來源:人才網(wǎng)信息中心 【字號: 大 中 小 】本條信息瀏覽人次共有 18 次【 我要評論 】【 我要打印 】   針對勞動合同法關(guān)于“無固定期限勞動合同”的規(guī)定,國務(wù)院法制辦公布的《勞動合同法實施條例草案》規(guī)定,用……
  • 合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)
  • 武女士和一公司簽的3年合同,從實習(xí)開始算起,她在公司工作剛剛1年,F(xiàn)在公司突然通知武女士不用去上班了,她想知道有什么途徑可救濟(jì)? 律師說法: 首先要弄清楚公司為什么辭退你,公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情況,如果符合,那就應(yīng)該反……
  • 員工忘關(guān)燈被罰550 律師稱罰款額不可隨意
  • “我在南岸五公里人人樂超市龍鳳珠寶專柜上班,一天下班時忘記關(guān)燈,被公司一負(fù)責(zé)人巡查時發(fā)現(xiàn),沒想負(fù)責(zé)人一下罰了我500元錢,而我一個月工資僅一千四五百元,這筆罰款達(dá)到我工資的1/3!   “7月16日晚上,我上班時,特別想回迎龍老家(平時她下班后借宿在朋友宿舍)。而我按晚上10點下班,公交車已收車,……
  • 大學(xué)生暑期打工應(yīng)簽協(xié)議
  • 案例1:200元制服費交錢容易退錢難 記者的一位朋友的孩子上大學(xué)一年級,暑期剛到,就開始迫不及待地加入“打工”隊伍。這位朋友給孩子300元啟動資金,孩子到了一家職介所交了35元報名費,得到一個信息到一家叫同榮的茶葉店面試。面試合格后,茶葉店讓孩子交200元的制服費。 ……
  • 私自替班受傷不能認(rèn)定為工傷
  • 2011-07-06來源:來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號: 大 中 小 〗背景顏色: 核心提示:因家中有事,孫某在未經(jīng)公司管理人員同意的情況下,私自讓他的朋友李某頂替其上班。 2010年8月,孫某應(yīng)聘到某工程公司所屬的工地看管樁機,2……
  • 勞動合同試用期最長不超六個月
  • 2011-07-06來源:來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號: 大 中 小 〗背景顏色: 核心提示:單位提出的試用期太長,試用6個月。單位的做法已經(jīng)違反了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。 劉先生最近找了一份新工作,他對這份工作還算滿意,但就是單……
  • 大學(xué)生謹(jǐn)防合同“貓膩”
  • 2011-07-06來源:來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號: 大 中 小 〗背景顏色: 核心提示:近幾個月,又到大學(xué)畢業(yè)生求職及用人單位校園招聘的高峰期。筆者收集以下案例,給大學(xué)生在招聘時提個醒兒。 近幾個月,又到大學(xué)畢業(yè)生求職及用人單位校園……
  • 職業(yè)病應(yīng)該“同城同險”
  • 2011-07-06來源:來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號: 大 中 小 〗背景顏色: 核心提示:日前,本市法院、勞動部門、律師界、大專院校、工會等專家學(xué)者匯聚一堂,就貫徹實施修訂后的《工傷保險條例》存在的法律問題舉行了研討會。 ……
  • 單位不加薪辭職有補償嗎?
  • 2011-07-06來源:來自互聯(lián)網(wǎng)〖字號: 大 中 小 〗背景顏色: 核心提示:一般來說,勞動者主動辭職,用人單位不需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金,不過如果是用人單位的違法行為導(dǎo)致勞動者辭職的,用人單位仍應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。 ……

關(guān)注微信公眾號

訪問手機版本