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從事預(yù)備性工作時受傷可認定為工傷
2011-07-06|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 2730
 2011-07-06          來源: 來自互聯(lián)網(wǎng)          〖字號:       〗         背景顏色:

         核心提示:勞動者和用人單位之間存在勞動法律關(guān)系或事實勞動關(guān)系的前提下,工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

2009年初,趙某應(yīng)聘到臨沭縣某廠工作,按廠里規(guī)定上班時間為早8點至晚5點。2009年8月21日早7點30分,趙某提前到廠里整理機器時,右手不慎被吸進機器。趙某被送到醫(yī)院搶救,右手兩根手指被截。2010年1月,趙某要求該廠支付工傷待遇,但該廠認為趙某是在非上班時間受傷,拒絕了趙某的要求。趙某遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請。

仲裁委經(jīng)審理后認為,《工傷保險條例》第14條規(guī)定,勞動者和用人單位之間存在勞動法律關(guān)系或事實勞動關(guān)系的前提下,工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。本案中,趙某雖然是在該廠規(guī)定工作時間前受傷,但整理機器屬于與其工作有關(guān)的預(yù)備性工作,應(yīng)享受工傷待遇。經(jīng)仲裁委調(diào)解,雙方同意解除勞動關(guān)系,該廠賠償趙某醫(yī)療費、傷殘就業(yè)補助金等共計4.6萬元。

http://www.xbrc.gov.cn/info/newstemplet/1865.html

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