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醫(yī)療補助費中的工資
2017-10-09|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 5278

 違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法第6條規(guī)定:“勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百!
  這里的工資以勞動者解除勞動合同前12個月平均工資作為標(biāo)準(zhǔn)予以計算。

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