大同人才網提示：本簡歷更新時間：2024-10-10
韓女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：40 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：163 CM
- 體 重：52 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：辦公室管理
商務籌劃及接待
行政人事管理
自我評價：踏實穩(wěn)定，有責任心積極向上是我的標簽，熟練應用辦公軟件合理規(guī)劃工作內容與時間是我的職場必備技能，在行政人事、辦公室管理有多年工作經驗。
自我評價：踏實穩(wěn)定，有責任心積極向上是我的標簽，熟練應用辦公軟件合理規(guī)劃工作內容與時間是我的職場必備技能，在行政人事、辦公室管理有多年工作經驗。
教育經歷
- 時間：2002-2005學校：………………專業(yè)：會計電算化
工作經歷
- 時間：2009-2012公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢所在部門：營銷部職位名稱：經理
- 離職原因：公司撤出大同市場
- 時間：2012-2014公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：市場職位名稱：督導
- 工作描述：負責員工培訓，店內指導各大區(qū)配合
- 離職原因：育兒
- 時間：2019.02-2021.01公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿易/進出口所在部門：總經辦職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：在公司負責大同市企業(yè)文化交流中心及2個商貿公司的業(yè)務
- 離職原因：疫情放假
- 時間：2019.4-2021.01公司名稱：………………公司性質：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：服務業(yè)所在部門：項目部職位名稱：項目主管
- 工作描述：負責整個項目的后勤和人事管理
- 離職原因：合同到期
- 時間：2021年1月-2022年2月公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務所在部門：總經辦職位名稱：行政人事經理
- 工作描述：1.上傳下達，負責日常行政工作并協(xié)調配合各部門開展工作 2.負責人力資源部工作包括招聘，薪資，培訓等 3.負責公司會議組織接待和對外行政事務開展及聯絡 4.負責公司后勤部門管理工作
- 離職原因：因病離職
- 時間：2022年2月-2023年2公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門：總經辦職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：1.主要負責工程項目行政、后勤、人力及宣傳工作 2行政事務： 1. 公文管理：登記、辦結及歸檔；項目發(fā)文印發(fā)、登記及跟蹤； 2. 辦公用品：項目辦公耐用品及易耗的選擇、采購、入庫、領用及簡單維護，完成項目固定資產管理； 3. 會議管理：協(xié)助項目每月開展安全生產例會，并做好會議記錄；同時做好公司領導、當地政府人員要求召開的其他會議準備及記錄工作； 4. 印章管理，按照制度要求，進行項目公章的使用及登記等，避免出現用章風險； 5. 車輛管理，管理項目自有行政車及外租生活車輛的使用； 6. 參與并記錄相關資料，并按照要求上報跟蹤或存檔。 后勤事務： 1. 負責集團自有食堂管理； 2. 負責集團接待工作； 3. 統(tǒng)籌負責集團綠化、水電、清潔和秩序維護工作。 人力資源管理： 1. 協(xié)助項目領導班子開展項目周計劃、月度計劃等工作； 3. 協(xié)助集團人力制度修改提供意見，使其更適應發(fā)展實際需要； 4. 勞務派遣人員入職及離職等手續(xù)辦理及各種保險事務
- 離職原因：
培訓經歷
- 時間：2016-2018培訓機構：………………培訓地點：廣州 太原
- 培訓課程：企業(yè)管理 行政管理獲得證書：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好