大同人才網提示:本簡歷更新時間:2024-12-10
任女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:河北省辛集市
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:163 CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:人事 行政
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:3001-4500 元/月|想在大同平城區(qū)工作
158……450
獲取聯系方式
自我描述
自我評價:1.性格踏實穩(wěn)重,善于溝通,有較強的團隊意識; 2.能夠熟練使用office辦公軟件,OA、SRM、商旅、財務共享系統(tǒng); 3.喜歡學習新事物,設定階段目標激勵自我成長; 4.了解勞動用工備案相關事宜,有一定的會議接待經驗。
教育經歷
  • 時間:2019-2021學校:………………專業(yè):工商管理
  • 時間:2010-2013學校:………………專業(yè):國際經濟與貿易
工作經歷
  • 時間:2019.09-2022.04公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門:綜合管理部職位名稱:行政專員
  • 工作描述:1.負責部門預算編制及費用報銷工作; 2.對各部門所需辦公類、煙酒禮品類物資進行出入庫管理; 3.負責部門經理差旅行程預定工作; 4.對辦公用品、節(jié)日福利進行統(tǒng)計、采購、發(fā)放; 5.完成檔案的收集、歸檔工作; 6.負責公車流程審批、車輛調度及司機管理; 7.根據公司需要完成內外部領導視察接待、會議接待等工作。
  • 離職原因:
  • 時間:2018.09-2019.08公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:人力資源行政部職位名稱:人力資源專員
  • 工作描述:在職期間主要負責公司人事管理方面的工作,包括以下內容: 1.負責簡歷篩選、人員初試; 2.“入、轉、調、離”流程的辦理及員工人事檔案的整理、歸檔; 3.新員工入職培訓,對各部門月度培訓計劃的實施、結項進行考核; 4.人事月報數據分析整理工作; 5.入離職員工的勞動局用工備案; 6. 負責內外部會議接待工作。
  • 離職原因:
  • 時間:2017.07-2018.05公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通信(設備/運營/增值服務)所在部門:人事部職位名稱:人力資源專員
  • 工作描述:1.公司規(guī)章制度的建立和完善; 2.員工招聘; 3.員工關系,員工檔案管理; 4.物品采購、庫房管理; 5.重要會議接待工作。
  • 離職原因:
  • 時間:2013.10-2016.12公司名稱:………………公司性質:個體經營
  • 所屬行業(yè):媒體/出版/文化傳播/影視/藝術所在部門:綜合部職位名稱:經理助理
  • 工作描述:業(yè)務方面:主要負責公司的業(yè)務推廣以及字畫收購業(yè)務。 行政方面:主要負責人員日常行為規(guī)范、考勤、調休、節(jié)日福利發(fā)放、公司用品采購。 人事方面:主要負責部分員工的招聘以及培訓。 推廣方面:軟文的撰寫、搜索引擎優(yōu)化、APP 的線上、線下推廣。
  • 離職原因: