大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-10-26
任女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：33 歲
- 籍 貫：河北省辛集市
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：163 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評(píng)價(jià)：1.性格踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2.能夠熟練使用office辦公軟件，OA、SRM、商旅、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)；
3.喜歡學(xué)習(xí)新事物，設(shè)定階段目標(biāo)激勵(lì)自我成長(zhǎng)；
4.了解勞動(dòng)用工備案相關(guān)事宜，有一定的會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2019-2021學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：工商管理
- 時(shí)間：2010-2013學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2019.09-2022.04公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門(mén)：綜合管理部職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員
- 工作描述：1.負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算編制及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作； 2.對(duì)各部門(mén)所需辦公類(lèi)、煙酒禮品類(lèi)物資進(jìn)行出入庫(kù)管理； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理差旅行程預(yù)定工作； 4.對(duì)辦公用品、節(jié)日福利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放； 5.完成檔案的收集、歸檔工作； 6.負(fù)責(zé)公車(chē)流程審批、車(chē)輛調(diào)度及司機(jī)管理； 7.根據(jù)公司需要完成內(nèi)外部領(lǐng)導(dǎo)視察接待、會(huì)議接待等工作。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2018.09-2019.08公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門(mén)：人力資源行政部職位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員
- 工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作，包括以下內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、人員初試； 2.“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”流程的辦理及員工人事檔案的整理、歸檔； 3.新員工入職培訓(xùn)，對(duì)各部門(mén)月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、結(jié)項(xiàng)進(jìn)行考核； 4.人事月報(bào)數(shù)據(jù)分析整理工作； 5.入離職員工的勞動(dòng)局用工備案； 6. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部會(huì)議接待工作。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2017.07-2018.05公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù))所在部門(mén)：人事部職位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員
- 工作描述：1.公司規(guī)章制度的建立和完善； 2.員工招聘； 3.員工關(guān)系，員工檔案管理； 4.物品采購(gòu)、庫(kù)房管理； 5.重要會(huì)議接待工作。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2013.10-2016.12公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)
- 所屬行業(yè)：媒體/出版/文化傳播/影視/藝術(shù)所在部門(mén)：綜合部職位名稱(chēng)：經(jīng)理助理
- 工作描述：業(yè)務(wù)方面：主要負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣以及字畫(huà)收購(gòu)業(yè)務(wù)。 行政方面：主要負(fù)責(zé)人員日常行為規(guī)范、考勤、調(diào)休、節(jié)日福利發(fā)放、公司用品采購(gòu)。 人事方面：主要負(fù)責(zé)部分員工的招聘以及培訓(xùn)。 推廣方面：軟文的撰寫(xiě)、搜索引擎優(yōu)化、APP 的線上、線下推廣。
- 離職原因：
