大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2024-05-12
閆先生
- 性 別：男
- 民 族：漢族
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：山西省山陰縣
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：C本
自我評價(jià)：認(rèn)真細(xì)致、勇于擔(dān)當(dāng)、思維敏捷
自我評價(jià)：認(rèn)真細(xì)致、勇于擔(dān)當(dāng)、思維敏捷
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2004.9-2007.7學(xué)校：………………專業(yè)：軟件工程
- 專業(yè)描述：外語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、高等代數(shù)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、離散數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)引論（C語言）、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C++程序設(shè)計(jì)、匯編語言程序設(shè)計(jì)、算法設(shè)計(jì)與分析、計(jì)算機(jī)組成原理與體系結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、軟件測試技術(shù)、軟件需求與項(xiàng)目管理、軟件設(shè)計(jì)實(shí)例分析
- 時(shí)間：2009.9-2011.7學(xué)校：………………專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
- 專業(yè)描述：1、離散數(shù)學(xué) 2、C語言（其它語言也可以，比如C++、JAVA） 3、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 4、操作系統(tǒng) 5、數(shù)據(jù)庫原理 6、編譯原理 7、軟件工程 8、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 9、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)（計(jì)算機(jī)組成原理）
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007.7-2010.10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：技術(shù)工程部職位名稱：系統(tǒng)運(yùn)維
- 工作描述：負(fù)責(zé)大客戶機(jī)房設(shè)備及終端機(jī)維護(hù)及數(shù)據(jù)備份，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成和維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護(hù)。
- 離職原因：無
- 時(shí)間：2011.7-2013.12公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：綜合管理部職位名稱：行政管理
- 工作描述：1、公務(wù)車管理。 2、后勤物資管理。 3、信息化建設(shè)和維護(hù)。 4、食堂管理。
- 離職原因：升職
- 時(shí)間：2013.12-2018.7公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：綜合管理部職位名稱：后勤支持科科長
- 工作描述：一、后勤管理和服務(wù)。 1、負(fù)責(zé)后勤物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建，編制行政后勤制度及iso9000質(zhì)量管理體系文件、程序文件及作業(yè)文件。 2、園內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境改善及管理提升。 3、管理500人容量職工食堂和職工生活超市，負(fù)責(zé)組織對外承包招標(biāo)及合同簽訂以及食堂日常監(jiān)督管理。 4、管理300人容量職工倒班宿舍，負(fù)責(zé)宿舍日常管理，開設(shè)餐廳、小超市、洗衣房、職工活動(dòng)室等。 5、組建后勤保潔隊(duì)伍，負(fù)責(zé)900畝園區(qū)衛(wèi)生保潔及垃圾清運(yùn)。 二、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù) 1、規(guī)劃和設(shè)計(jì)園內(nèi)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，組織招投標(biāo)，合同管理，設(shè)備選型、工程過程管控、系統(tǒng)調(diào)試培訓(xùn)及驗(yàn)收工作。 2、管理公司246臺(tái)套辦公電子設(shè)備資產(chǎn)登記，調(diào)撥，盤點(diǎn)，設(shè)備的選型以及設(shè)備保養(yǎng)和維修。 3、組織實(shí)施監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)及行為審計(jì)系統(tǒng)的招標(biāo)管理，系統(tǒng)部署及系統(tǒng)日常維護(hù)，并在2014年撰寫《基于企業(yè)信息系統(tǒng)集成及應(yīng)用》可研報(bào)告，獲得山西省兩化融合示范項(xiàng)目扶持資金50萬元。 三、基礎(chǔ)建設(shè)及生活設(shè)施管理和維護(hù)。 1、參與三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化鋼結(jié)構(gòu)廠房和五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化磚混結(jié)構(gòu)建筑單元的施工管理及后期工程移交，施工單位對接。 2、建立工程資料檔案，梳理遺留問題，并協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)施工單位整改落實(shí)。 3、2018年上半年，組織園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施集中維護(hù)修繕工作，累計(jì)完成200萬元技改技措資金的使用、監(jiān)督和管理，包括17個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃、申請、施工合同簽訂及施工管理和驗(yàn)收工作，維修工程涵蓋人行道鋪設(shè)，鋼結(jié)構(gòu)廠房大修，地下管道施工，屋面防水，鐵藝圍欄安裝，園內(nèi)場地平整，消防系統(tǒng)整修等。 四、完善公司宣傳及VI管理 1、設(shè)計(jì)和規(guī)劃公司網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)，優(yōu)化功能板塊，結(jié)合集團(tuán)公司VI標(biāo)準(zhǔn)制定公司VI設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織策劃20余場大型活動(dòng)，包括商務(wù)會(huì)議及接待，紀(jì)念日和運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶典晚會(huì)、慰問活動(dòng)等，2018年3月成功舉辦公司《專用車底盤月產(chǎn)第1000輛下線儀式》，此活動(dòng)在大同日報(bào)刊登。 五、公務(wù)用車輛管理 公司車輛管理和調(diào)度，出車管理，車輛維護(hù)，共11臺(tái)。 六、公司指標(biāo)落實(shí)和分解 組織和完善公司運(yùn)營指標(biāo)分解，量化和考核標(biāo)準(zhǔn)，編制運(yùn)營指標(biāo)考核體系。
- 離職原因：公司轉(zhuǎn)型
- 時(shí)間：2018.7-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售)所在部門：專用車分廠職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：1.負(fù)責(zé)公司和各單位會(huì)議精神的傳達(dá)以及專用車分廠通知、通報(bào)等各類文件及制度的起草、落實(shí)與管理工作。 2、負(fù)責(zé)專用車分廠重點(diǎn)工作計(jì)劃的編制、跟蹤和反饋等工作。 3、負(fù)責(zé)專用車分廠辦公用品、勞保用品需求統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用、保管與發(fā)放工作。 4、負(fù)責(zé)專用車分廠人員考勤及績效考核匯總、人員培訓(xùn)計(jì)劃的編制和落實(shí)等工作。 5、負(fù)責(zé)專用車分廠現(xiàn)場管理工作。 6、負(fù)責(zé)專用車分廠費(fèi)用報(bào)銷及統(tǒng)計(jì)工作。 7、負(fù)責(zé)專用車分廠工具領(lǐng)用管理及票據(jù)傳遞工作。
- 離職原因：無
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
